Warum lohnt sich eine betriebliche Altersvorsorge?

Wichtig zu wissen: Die gesetzliche Rente reicht nicht aus!

    Viele Menschen erkennen, dass die gesetzliche Rente allein oft nicht ausreichen wird, um im Ruhestand finanziell sorgenfrei zu leben. Deshalb wird private Vorsorge zunehmend wichtiger. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge eröffnen Sie Ihren Mitarbeitenden zusätzliche, finanzielle Sicherheit im Alter. Gleichzeitig nutzen Sie staatliche Förderungen. Mit einem auf Ihr Unternehmen individuell zugeschnittenes Konzept profitieren sie als Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht. Freuen Sie sich auf Ihre Beratung!


Katja Wegener
Katja Wegener

Quelle 1: Swiss Life Select

Häufige Fragen – mit Antworten von mir

Warum lohnt sich bAV?

bAV lohnt sich, weil dieses Altervorsorgemodell staatlich gefördert, bürgergeldsicher und insolvenzgeschützt ist.

Wer hat einen Anspruch auf bAV?

Alle sozialversicherungspflichtigen Angestellten in Deutschland haben einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung.

Welche Vorteile hat man?

Über 100% Förderung, Zuschüsse vom Arbeitgeber und steuerliche Vorteile.

    ✔ Bürgergeldsicher
    ✔ Insolvenzsicher
    ✔ Steuer- & sozialabgabenfrei
    ✔ AG-Zuschuss nach BRSG
    ✔ Möglichkeit der Einbindung von vermögenswirksamen Leistungen

Was ist eine Entgeltumwandlung?

Der Arbeitnehmer verzichtet auf Teile des Gehalts. Der Arbeitgeber setzt diese für die bAV ein.
So wandelt man Entgelt in eine zukünftige Rente um.

Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?

Die bAV wird auf den neuen Arbeitgeber übertragen.

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