Viele Menschen erkennen, dass die gesetzliche Rente allein oft nicht ausreichen wird, um im Ruhestand finanziell sorgenfrei zu leben. Deshalb wird private Vorsorge zunehmend wichtiger. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge eröffnen Sie Ihren Mitarbeitenden zusätzliche, finanzielle Sicherheit im Alter. Gleichzeitig nutzen Sie staatliche Förderungen. Mit einem auf Ihr Unternehmen individuell zugeschnittenes Konzept profitieren sie als Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht. Freuen Sie sich auf Ihre Beratung!
Quelle 1: Swiss Life Select
bAV lohnt sich, weil dieses Altervorsorgemodell staatlich gefördert, bürgergeldsicher und insolvenzgeschützt ist.
Alle sozialversicherungspflichtigen Angestellten in Deutschland haben einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung.
Über 100% Förderung, Zuschüsse vom Arbeitgeber und steuerliche Vorteile.
Der Arbeitnehmer verzichtet auf Teile des Gehalts. Der Arbeitgeber setzt diese für die bAV ein.
So wandelt man Entgelt in eine zukünftige Rente um.
Die bAV wird auf den neuen Arbeitgeber übertragen.